中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 孟佩佩）“我们这里的工作，日出而作日落而息，每天只需要跟果树打交道，果子随便吃，‘车厘子自由'不是个问题。”2019年辞去上海一家咨询公司工作，回四川经营樱桃园的王立将这句话设置为招聘员工时的“常用沟通句”。

近年来，在乡村振兴和返乡创业就业政策支持下，许多像王立一样懂经营、有技术的年轻人回到家乡，各地纷纷涌现出一批数字化转型中的“新农企”，释放出大量工作岗位。

根据农业农村部的统计数据，2020年，全国各类返乡入乡创业创新人员达到1010万人，比2019年增加160万人，同比增长19%，是近年来增加最多、增长最快的一年。BOSS直聘数据显示，2021年以来，农业类岗位热度持续上涨，求职者主动搜索、开聊次数较去年同期上涨超112%。其中物联网工程师、IT工程师、大数据工程师等“互联网+农业”岗位关注度增速迅猛。

数据显示，农产品生产、销售、运输等环节岗位需求也出现爆发。农产品电商运营、品牌营销相关企业成为贵州、四川、湖南、青海、宁夏等地岗位供给的重要来源。“农业生产、营销、销售相关企业正在利用互联网与技术红利，实现弯道超车。生产管理向制造业看齐，数字化与营销管理向互联网行业看齐。”BOSS直聘岗位分析师单恭谈到，传统农业企业数字化、技术化转型趋势，催生了更多高薪岗位与用人需求。平台数据显示，农业相关企业端发布的岗位数量同比上涨超过73%，学历要求普遍在本科及以上。

此外，从企业招聘需求变化看，农业相关企业人才储备出现了技术化与数字化两大趋势。数据显示，农业分析师、田间技术员、种植专家、灌溉负责人岗位的任职门槛，与互联网公司高级技术专家类似。此外，农林牧渔领域相关上市公司，也发布了大量Java工程师、大数据工程师等过去互联网公司才设置的岗位。值得一提的是，这类岗位对人才的吸引力，除了回归乡野的“田园梦”，还有颇具竞争力的薪资待遇。在BOSS直聘平台，数字农业商务拓展经理的职位高达年薪56万。

3月29日，国家发改委等十四部委联合发布《关于依托现有各类园区加强返乡入乡创业园建设的意见》，明确提出发挥财政资金撬动作用和鼓励社会资本建立返乡入乡创业投资基金。单恭预测，随着相关政策进一步落地，平台将有越来越多的“王立”出现，共同实现“本地人才本地就业”。

来源：中国青年报客户端

文章来源：《物联网技术》 网址: http://www.wlwjszz.cn/zonghexinwen/2021/0412/1613.html